一、基本介紹

定義：ISO45001 是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。它提供了一個框架，幫助組織預(yù)防與工作相關(guān)的傷害和健康損害，以及提供安全和健康的工作場所。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是使組織能夠積極主動地管理職業(yè)健康安全風(fēng)險，提升組織在職業(yè)健康安全方面的績效。

發(fā)展歷程：ISO45001 是在 OHSAS18001 的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。OHSAS18001 是一個被廣泛認(rèn)可的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，但它是一個非 ISO 標(biāo)準(zhǔn)。隨著對職業(yè)健康安全管理的重視程度不斷提高，ISO 組織對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整合和更新，于 2018 年發(fā)布了 ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)，它融合了現(xiàn)代管理理念和全球最佳實踐經(jīng)驗。

主要內(nèi)容構(gòu)成

領(lǐng)導(dǎo)作用和員工參與：要求組織的最高管理者展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，承諾建立、實施和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。同時強(qiáng)調(diào)員工參與的重要性，員工應(yīng)能夠參與到職業(yè)健康安全事務(wù)的決策過程中。例如，在建筑企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)要確保為員工提供安全的施工設(shè)備，員工則可以參與安全操作規(guī)程的制定。

策劃：包括對職業(yè)健康安全風(fēng)險和機(jī)遇的識別、評估和應(yīng)對。組織需要確定哪些工作活動可能會對員工的健康和安全造成危害，如化工企業(yè)要識別化學(xué)物質(zhì)暴露、機(jī)械傷害等風(fēng)險，并制定相應(yīng)的控制措施，如提供個人防護(hù)裝備、安裝防護(hù)欄等。

支持：涉及資源的提供（包括人力、物力和財力）、能力建設(shè)、意識培養(yǎng)和溝通。組織要確保有足夠的資源用于職業(yè)健康安全管理，如為員工提供安全培訓(xùn)的師資和場地。同時，要提高員工對職業(yè)健康安全風(fēng)險的意識，通過內(nèi)部溝通機(jī)制確保信息的有效傳遞。

運行：包括運行策劃和控制，組織要對工作場所的所有活動進(jìn)行策劃和控制，確保其符合職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。以制造業(yè)為例，要對生產(chǎn)設(shè)備的操作流程、員工的工作環(huán)境等進(jìn)行有效控制。

績效評價：包括監(jiān)視、測量、分析和評價職業(yè)健康安全績效，內(nèi)部審核和管理評審。組織需要定期收集和分析與職業(yè)健康安全有關(guān)的數(shù)據(jù)，如事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)病率等，通過內(nèi)部審核和管理評審來評估管理體系的有效性。

改進(jìn)：基于績效評價的結(jié)果，組織要采取措施對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，包括糾正措施和預(yù)防措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某一工作崗位的事故發(fā)生率上升，要及時分析原因并采取改進(jìn)措施。

二、標(biāo)準(zhǔn)特點

基于風(fēng)險的思維：ISO45001 強(qiáng)調(diào)組織要運用基于風(fēng)險的思維來管理職業(yè)健康安全。這意味著組織要主動識別潛在的風(fēng)險和機(jī)遇，不僅僅是對已經(jīng)發(fā)生的事故進(jìn)行處理。例如，在電子制造企業(yè)中，對于新引進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，要提前評估其可能帶來的職業(yè)健康安全風(fēng)險，如噪音、輻射等。

系統(tǒng)性和整合性：該標(biāo)準(zhǔn)是一個系統(tǒng)性的管理體系，涵蓋了組織內(nèi)各個部門和各個工作環(huán)節(jié)。它可以與組織現(xiàn)有的其他管理體系（如 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系）進(jìn)行整合。例如，在一家綜合性企業(yè)中，將 ISO45001 與其他管理體系整合，可以共用一些管理資源，如文件控制、內(nèi)部審核等流程。

強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與：領(lǐng)導(dǎo)的承諾和員工的積極參與是 ISO45001 的重要特點。領(lǐng)導(dǎo)為職業(yè)健康安全管理體系提供方向和資源支持，員工則是體系實施的主體。例如，在礦山企業(yè)中，礦長的領(lǐng)導(dǎo)承諾可以體現(xiàn)在加大安全設(shè)施的投入上，而員工的參與可以體現(xiàn)在積極反饋安全隱患上。

持續(xù)改進(jìn)原則：如同其他 ISO 標(biāo)準(zhǔn)一樣，ISO45001 也遵循持續(xù)改進(jìn)的原則。組織需要不斷地評估和調(diào)整職業(yè)健康安全管理體系，以適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化。例如，隨著新技術(shù)在工作場所的應(yīng)用，組織要及時更新安全操作規(guī)程，持續(xù)降低職業(yè)健康安全風(fēng)險。

三、實施意義

對組織內(nèi)部的意義

保障員工健康安全：這是最直接的意義，通過實施 ISO45001，組織能夠有效識別和控制工作場所中的各種風(fēng)險，為員工提供一個更安全、健康的工作環(huán)境。例如，在機(jī)械加工企業(yè)中，員工因機(jī)械傷害而導(dǎo)致的工傷事故明顯減少。

提升企業(yè)管理水平：有助于組織完善內(nèi)部管理流程，明確各部門在職業(yè)健康安全管理中的職責(zé)，加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作。例如，在建筑項目中，施工單位、監(jiān)理單位和建設(shè)單位之間可以通過明確的職責(zé)劃分，更好地共同管理職業(yè)健康安全事務(wù)。

減少事故損失：降低職業(yè)健康安全事故的發(fā)生率，從而減少因事故導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失（如醫(yī)療費用、賠償費用等）和間接經(jīng)濟(jì)損失（如生產(chǎn)中斷、聲譽(yù)受損等）。例如，一家化工企業(yè)通過加強(qiáng)安全管理，減少了化學(xué)品泄漏事故，降低了因事故導(dǎo)致的停產(chǎn)和環(huán)境污染賠償成本。

增強(qiáng)員工滿意度和忠誠度：員工在安全、健康的工作環(huán)境中工作，會對組織產(chǎn)生更高的滿意度。這有助于提高員工的工作積極性和忠誠度，減少員工流失率。例如，在一個注重職業(yè)健康安全的企業(yè)中，員工會因為感受到組織的關(guān)懷而更愿意長期為組織工作。

對組織外部的意義

提升企業(yè)形象和聲譽(yù)：在社會上樹立良好的企業(yè)形象，向客戶、合作伙伴和社會公眾展示組織對員工健康安全的重視。例如，對于食品加工企業(yè)來說，良好的職業(yè)健康安全管理可以讓消費者更加信任其產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。

符合法律法規(guī)要求和社會責(zé)任：各國都有一系列的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，實施 ISO45001 有助于組織滿足這些法律法規(guī)的要求。同時，這也是組織履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)，有助于獲得政府和社會的認(rèn)可。例如，企業(yè)遵守職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)可以避免因違法而受到的行政處罰。

增強(qiáng)市場競爭力：在市場競爭中，擁有良好職業(yè)健康安全管理體系的組織更具優(yōu)勢。特別是在一些對安全和健康要求較高的行業(yè)，如礦山、建筑等，ISO45001 認(rèn)證可以成為企業(yè)獲得項目和訂單的重要優(yōu)勢。例如，在建筑工程招標(biāo)中，通過 ISO45001 認(rèn)證的企業(yè)更容易獲得發(fā)包方的信任。